Teambuilding i København

Tillykke! Du har ansat den helt rette kandidat til teamet. De er fyldt med god energi og klar til at kaste sig over de mange nye arbejdsopgaver. Deres hjerner arbejder på højtryk for at tage alle de nye informationer ind og vigtigst af alt står det øverst på to do-listen at huske de mange nye kollegers navne. 

At være ny et sted kan være lig med nogle lange dage for den nye medarbejder. Og derfor har du som leder et ansvar for at give dem den helt rette onboarding. Hos Mystery Makers tilbyder vi teambuilding i København, der er skræddersyet til at styrke samarbejdet og skabe relationer – allerede under onboardingforløbet.

Vi tilbyder teambuilding-lege og små øvelser, der let kan integreres i jeres introforløb, afdelingsmøder eller på de lange onboardingdage. Her er det ikke bare sjov, der er i fokus – det er effektiv tillidsskabende læring. Når nye medarbejdere får en god start med fælles grin, fælles udfordringer og et glimt af jeres kultur, bliver de hurtigere trygge – og hurtigere en del af teamet. Og det er vigtigt for opstarten, men især for fastholdelsen. Onboarding spiller nemlig en yderst væsentlig rolle i fastholdelse af nye medarbejdere. Se det som et slags førstehåndsindtryk. Du kan læse mere om vores onboarding eller ringe til os for en uforpligtende snak om, hvordan vi sikrer, at jeres nye medarbejder får en god start. 

Vi tilbyder en række prisvindende teambuilding-aktiviteter i København, der sætter jeres team i fokus på den gode måde. De er oplagte at integrere i onboarding – både som icebreakere og som katalysatorer for en stærkere teamkultur. Uanset om I leder efter teambuilding-lege, refleksionsbaserede øvelser eller udendørs teambuilding med høj puls, har vi en løsning, der passer til jeres virksomhed.

Kender du det, at en samtale ofte rigtig får ben at gå på, når man med sin samtalepartner går side om side? Vil I ud i byen og bruge København som legeplads for læring? Vores udendørs teambuilding i København er ideel til jer, der ønsker en aktiv onboarding med højt humør og frisk luft. Derfor er et Mystery Hunt perfekt til onboarding, da det sætter rammerne for en god dialog alt imens at I side om side løser en analog skattejagt. Det er teambuilding i byrummet – fx i Kødbyen eller på Christiansborg Slot. 

Nogle arbejder godt under pres. Andre er bedre når der er tid til fordybelse. Et Mystery Room kombinerer disse to egenskaber, hvorfor det er perfekt som teambuilding. I får én time til at løse rummets gåder for at finde nøglen til frihed. Og derfor skal der både bruges medarbejdere, der kan forbyde sig og medarbejdere, der kan træffe beslutninger under et mindre tidspres. Et Mystery Room er perfekt til onboarding, fordi det skaber de helt rette rammer for at byde den nye medarbejder velkommen.  

Det er altid godt at få friske øjne på ens team. Vi tilbyder faciliterede sessioner med professionelle teamcoaches, der giver nye teams indsigt i hinandens samarbejdsstile. Vores Teamudvikling er særligt velegnet til ledergrupper, projektteams eller tværfaglige onboardingforløb.

Mange tænker på firma-teambuilding som noget, der kommer langt senere i medarbejderens rejse. Men faktisk er onboarding det mest oplagte tidspunkt. Det er her, at nye relationer og en ny arbejdskultur begynder at tage form.

Derfor er vores teambuilding aktiviteter i København designet til at:

• Skabe tryghed og fællesskab blandt nye og eksisterende medarbejdere
• Understøtte psykologisk tryghed og åben kommunikation
• Aktivere alles bidrag – uanset rolle eller anciennitet
• Give en fælles oplevelse, man kan tale videre om på kontoret

Vi hjælper jer med at vælge den rette løsning og tilpasse niveauet, så det passer præcist til jeres team og virksomhedskultur.

Hos Mystery Makers har vi gennemført onboardingaktiviteter for både start-ups, offentlige institutioner og internationale virksomheder. Vi ved, hvilke teambuilding ideer, der virker – og hvornår.

Vi rådgiver gerne om:

• Hvordan I bedst integrerer teambuilding i jeres eksisterende onboardingprogram
• Hvilken aktivitet der passer til jeres teamstruktur og mål
• Hvordan I skaber kontinuitet efter aktiviteten

Vil I give nye medarbejdere en oplevelse, de ikke glemmer?

Så er teambuilding i København med Mystery Makers det perfekte match. Det er ikke bare underholdning – det er strategisk relationel onboarding, der gør en forskel fra første dag. Læs mere om vores tilgang til onboarding eller kontakt os for at høre mere.