Hvordan byder man nye medarbejdere velkommen, så de føler sig som en del af teamet fra første dag? Svaret er simpelt: Gennem målrettede samarbejdsøvelser, hvor alle medarbejdere, nye som gamle kan komme tættere på hinanden.
Hos Mystery Makers designer vi oplevelser, der styrker relationer, fremmer kommunikation og skaber grobund for en stærk kultur – helt fra start. Vores onboarding-aktiviteter er baseret på gode samarbejdsøvelser, hvor leg og læring går hånd i hånd. I kan læse mere om vores onboarding her eller kontakte os for at høre mere.
Sjove samarbejdsøvelser for voksne – med mening
Glem akavede præsentationsrunder. Hos os bliver nye kolleger en del af teamet gennem sjove samarbejdsøvelser for voksne, hvor alle deltager på lige fod. Gennem legende udfordringer og spændende opgaver får I sat gang i dialogen, samarbejdet og det sociale fællesskab. Vi tilbyder både små samarbejdsøvelser til opvarmning og mere komplekse samarbejdsøvelser, hvor teamets dynamik virkelig sættes i spil.
Samarbejdsøvelser med fokus på kommunikation
God kommunikation er hjørnestenen i ethvert stærkt team. Derfor er vores samarbejdsøvelser med fokus på kommunikation en naturlig del af onboardingforløbet. I vores Mystery Hunt og Mystery Room er det nemlig ikke nok at tænke hurtigt – man skal også kunne dele viden og lytte aktivt for at lykkes.
Det gør vores oplevelser ideelle som samarbejdsøvelser for voksne, hvor en fælles indsats er nøglen til succes.
Ideer til samarbejdsøvelser for voksne
Mangler I inspiration til de bedste samarbejdsøvelser? Vi har masser af ideer til samarbejdsøvelser for voksne, som kan tilpasses både teamstørrelse, tid og ambitionsniveau. Uanset om I ønsker en times icebreaker eller en hel dag med samarbejde og refleksion, skræddersyr vi et program, der passer til jeres behov.
Tag en time i vores Mystery Room
I vores prisvindende Mystery Room har I én time til at løse mysteriet og sikre jer nøglen til frihed. Her øver I jer i at samarbejde. Og alle teammedlemmer spiller en rolle. Det gælder nemlig ikke altid om at komme først. Nogle gange skal man stoppe op og forbyde sig, brainstorme og udveksle ideer og i fællesskab sætte en retning.
Start den gode samtale på vores Mystery Hunt
En samtale er bedst, når den foregår i uformelle rammer. Vores Mystery Hunt er perfekt til onboarding af en ny medarbejder, da det giver jer mulighed for at lære hinanden at kende i nogle rammer, der indbyder til leg og læring frem for seriøse og stillesiddende samtaler.
Få stillet skarpt på jeres team-dynamik med vores Teamudvikling
Vi har med vores mange års erfaring i branchen hjulpet alt fra start-ups til nationale virksomheder med at gøre deres samarbejde bedre. Vores professionelle teamcoaches tager jer igennem jeres teamdynamikker og påpeger områder, hvor I gør det godt og områder, hvor I kan blive bedre. Det hele bliver gjort med et professionelt smil på læben, og det er perfekt til onboarding, fordi det giver jer mulighed for at tænke jeres team på ny.
Og uanset hvad I vælger, så er det først og fremmest en sjov oplevelse. For vi tror på, at smil, spænding og små overraskelser skaber den bedste ramme for læring.
Klar til at styrke jeres onboarding med samarbejdsøvelser?
Mystery Makers har i mere end et årti hjulpet virksomheder med at styrke deres arbejdskultur – og det hele starter med onboarding. Med vores samarbejdsøvelser for voksne får I en engagerende og værdifuld start, hvor nye medarbejdere lærer hinanden og teamet at kende på en meningsfuld måde.
Vi kan hjælpe jer med at skabe sammenhold fra dag et. Læs mere om vores onboarding eller kontakt os for at høre mere.